Как сообщили «Вечернему Харькову» в объединении профсоюзов Харьковской области, народные депутаты Украины проголосовали за законопроект №1639, устанавливающий, что при заключении трудового договора внутренне перемещенные лица освобождаются от испытания для проверки их квалификации.

Кроме того, парламент отменил испытание при приеме на работу беременных, одиноких матерей с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами, избранных на должность лиц, победителей конкурсного отбора, прошедших стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы и тех, с кем заключается срочный трудовой договор до 12 месяцев, а также на временные и сезонные работы.

При этом в срок испытания не засчитываются дни, когда работник фактически не работал, независимо от причины.

– Если в рамках испытательного срока установлено несоответствие работника занимаемой должности – работодатель обязан предупредить его об увольнении не менее чем за три дня, – уточнили в объединении профсоюзов.