Об этом во время визита в Харьковскую область сообщил заместитель министра социальной политики Украины Валерий Ярошенко.

— На сегодняшний день приняты законодательные нормы, которые расширяют возможности трудоустройства внутренне перемещенных лиц и участников АТО, — говорит Валерий Ярошенко. — Если предприятие берет на работу человека из этих категорий, в течение полугода государственный фонд социального страхования по безработице будет выплачивать работодателю среднюю заработную плату за этого человека, платить все налоги и даже оплачивать больничный лист. Предпринимателю выгодно взять на работу переселенца или воина из зоны АТО.

Кроме того, теперь переселенцы с Донбасса и участники АТО могут получить от государства деньги на получение образования.

— Раньше «образовательные» ваучеры могли получать только безработные после 45 лет, которые стояли на учете в службе занятости, — говорит Валерий Ярошенко. — В этом возрасте людям сложно найти работу, поэтому за счет фонда социального страхования по безработице им дают возможность переквалифицироваться, обрести другую профессию. Теперь ваучер может получить в службе занятости человек любого возраста из числа переселенцев или воинов АТО, не стоящий на учете в службе занятости.

Ваучер представляет собой подобие кредитной карточки (сумма на ваучере составляет десять необлагаемых налогом минимумов — около 12 тысяч гривен). Кроме того, говорит замминистра, сейчас вдвое расширили перечень профессий, которым можно обучиться. Сейчас по ваучеру можно получить 40 профессий и специальностей. Новую специальность можно приобрести в любом учебном заведении, но если суммы денег на причем если есть желание и суммы на ваучере не хватит, придется доплатить свои деньги.