Взял отпуск с 18 апреля 2016 года на 14 календарных дней. Последний день отпуска выпадает на 1 мая. Подскажите, пожалуйста, когда мне выходить на работу? Мнения разнятся. Алексей Петрович
— Мнения разнятся тогда, когда законы трактуются как хочется, — отвечает на вопрос нашего читателя руководитель Харьковского офиса АО «Адвокатская компания «Кайрос» Игорь Спивак. — В вашем случае праздничный день 1 Мая приходится на период отпуска. Соответственно, именно на один день ваш отпуск продлевается (только при наличии нерабочих праздничных дней, не путать с выходными днями — Статья 78-1 Кодекса законов о труде Украины). Отпуск исчисляется в календарных, а не рабочих днях. Соответственно, при продлении отпуска на один день следует выходить на работу не 2 мая, а 3 мая.Именно так будет производить подсчеты грамотный кадровик, подчеркивает юрист. Такие данные должны быть отражены в приказе на отпуск в том случае, если у вас на предприятии, в учреждении или организации установлена пятидневная рабочая неделя.
— В случае, если вы работаете на непрерывно действующем предприятии (учреждении, организации) в соответствии с трудовым законодательством Украины следует выходить на работу согласно утвержденному распоряжению работодателя, — уточняет Игорь Спивак.
При этом юрист еще раз отмечает: разночтения возможны при подмене понятий «нерабочий праздничный день» и «выходной» день.
— Полагаем, что не совсем вас порадовали, но в данном случае истина дороже, потому что несвоевременный выход из отпуска может трактоваться работодателем как прогул, а необоснованные претензии по предоставлению дополнительного дня могут привести к конфликтной ситуации с работодателем, — говорит Игорь Спивак. — Во избежание разногласий рекомендуем обратиться в отдел кадров вашего предприятия (учреждения,организации) и уточнить интересующий вопрос.
Адвокатское объединение «Кайрос»
Харьков, 61000, ул. Чайковская 5/7/9
тел: +38 095 648 00 88
тел: +38 095 548 00 88
email: info@kayros.kh.ua
Харьков, 61000, ул. Чайковская 5/7/9
тел: +38 095 648 00 88
тел: +38 095 548 00 88
email: info@kayros.kh.ua