Должна ли быть печать на трудовой книжке

Должна ли быть печать на трудовой книжке
Через месяц мне исполняется 60 лет. Был в Пенсионном фонде и получил консультацию о назначении пенсии. Но забыл спросить, правильно ли то, что на титульном листе моей трудовой книжки (трудовую деятельность начал в августе 1974 года) нет никаких печатей? У моего брата, который впервые трудоустроился в феврале 1977 года, на такой странице есть печать отдела кадров.

Дмитрий Анатольевич
Как разъяснили в Пенсионном фонде Украины, порядок ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях определялся постановлением Совета Народных Комиссаров № 1320 от 20.12.1938 года, постановлением Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 09.07.1958 № 620, постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросов от 20.06.1974 № 162 (вступившим в силу с 01.01.1975) и приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения от 29.07.1993 № 58.

В соответствии с указанными нормативными актами проставление на первой странице трудовой книжки печати предприятия или отдела кадров, на котором впервые заполнялась трудовая книжка, предполагалось с 01.01.1975 года. До этого печать на титульной странице не ставилась. Таким образом, при решении вопроса о зачислении в страховой стаж периодов работы, внесенных в трудовую книжку, следует руководствоваться вышеуказанными нормативными актами, действовавшими на момент ее заполнения.


Лента новостей

Вся лента новостей

Архив новостей

Программа "Вечірні Новини"Лого телеканал Р1

Эксклюзивное интервью на Р1Лого телеканал Р1

программа комментарииЛого телеканал Р1

Телеканал Р1 на youtube

Выбор читателей

О нас Реклама Подписка
  • Facebook
  • Вконтакте
  • Twitter
  • rss

Курсы валют от НБУ

100 USD 2806.29 грн
100 EUR 3299.91 грн
10 RUB 4.2359 грн


Новости от за посиланням
Загрузка...
Загрузка...
Афиша кинотеатра "Kronverk Cinema" Дафи