В преддверии Нового года харьковчане открывают охоту за подарками.

В сувенирных отделах супермаркетов веселая суматоха — харьковчане выбирают презенты не только родным, близким и друзьям, но и начальству. Что нужно знать, чтобы не подвести босса под статью?

Сувенир или тур?

«Вечерний Харьков» решил выяснить, преподносят ли харьковчане своему начальству дары к Новому году и на какие презенты раскошеливаются?

— Конечно же, мы поздравляем нашего директора. Он любит боулинг, но на посещение клуба времени у него нет. Поэтому мы подарим ему настольную игру «Боулинг-хоккей», — смеется сотрудница агентства недвижимости Елена. — Да и он в долгу не остается — каждому сотруднику вручает сувенир.

— Подарки к Новому году в нашей компании традиция. Деньги сдаем на все руководство — и директора, и начальника отдела, и главного бухгалтера. В общем, все премиальные к празднику на презенты уходят, — говорит Мирослава. — Но что именно будем покупать в этом году — пока не знаю.

— Начальник нашей фирмы — трудоголик. И от сотрудников того же требует. Сколько себя помню: даже 31 декабря у нас всегда полный рабочий день. Так вот в этом году мы его в рождественский тур по Европе отправили — раньше Старого нового года не вернется. А мы спокойно встретим Новый год, — радуется Евгения.

Требовать подарки запрещено

Между тем поздравлять руководящих чиновников с праздником нужно с большой осторожностью — дабы дорогой шеф не лишился кресла. Какие подарки находятся под запретом, а какие знаки внимания они могут принимать, чтобы не нарушить закон о коррупции, рассказал руководитель сети антикоррупционных центров Роман Лихачев.

— Ограничения, которые касаются подарков госслужащим и членам местного самоуправления, изложены в пунктах 1–2 ч. 1 ст. 3 ЗУ «О противодействии коррупции», — говорит он. — В частности, чиновникам запрещено принимать презенты от подчиненных. А вот от родственников, друзей или знакомых — пожалуйста. Только стоимость таких даров — будь то сувенир, букет цветов или приглашение на ужин — не должна превышать размера одной минимальной зарплаты, то есть 1450 гривен. А суммарная ценность презентов, полученных от одного человека в течение года, не должна превышать два прожиточных минимума, то есть 2798 грн. Ограничение стоимости не устанавливается лишь в том случае, если подарки дарятся близкими людьми или преподносятся как общедоступные скидки на товары, услуги, выигрыши, призы, премии, бонусы. При этом чиновникам запрещено требовать или просить подарки для себя и родственников. Кстати, под подарком подразумевается не только материальное или денежное подношение, но и услуги, а также нематериальные активы, которые предоставляются бесплатно или по цене ниже рыночной.

Более того, согласно ст. 24 ЗУ «О предотвращении коррупции», в случае подношения подчиненными подарка чиновник обязан не только от него отказаться, но и «по возможности идентифицировать лицо, сделавшее предложение; привлечь свидетелей, если это возможно, в том числе из числа сотрудников» и в тот же день письменно сообщить вышестоящему руководству, а также в органы по противодействию коррупции. Если же, допустим, чиновник, явившись утром на работу, нежданно-негаданно обнаружил на своем столе ценный сюрприз — то опять-таки обязан сразу же сообщить об этом «куда надо» и сохранить подарок «до передачи специально уполномоченным объектам в сфере противодействия» коррупции.

— Действие закона «О предотвращении коррупции» распространяется на должностных лиц, юридических лиц публичного права. К ним относятся, например, директора школ, ведь они выполняют организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, возглавляя учебное заведение, — поясняет Роман Лихачев. — Кроме того, требования этого закона распространяются на государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, то есть тех, кто работает в органах местного самоуправления, имеет соответствующие должностные полномочия по осуществлению организационно-распорядительных и консультативно-совещательных функций и получает заработную плату за счет местного бюджета (ЗУ «О службе в органах местного самоуправления»).