Общество

  • 1384
  •  / 

Декретный отпуск: Как сохранить свою карьеру

Декретный отпуск: Как сохранить свою карьеру
Не секрет, что за время декретного отпуска женщина выпадает из жизни трудового общества. Полностью посвятив себя ребенку, она теряет квалификацию, ей трудно вернуться к карьере. После полутора, а иногда и трех лет сидения дома с малышом, многие ощущают растерянность, вновь столкнувшись с миром, где нужно каждый день ходить в офис.
Вдобавок ко всему, сам работодатель, несмотря на закон, бывает не готов принять женщину на ту же должность, с которой она уходила в декрет, и для женщин эта ситуация стрессовая.

Поначалу не ходить на работу для многих матерей все же радость. Не надо ежедневно куда-то бежать, ставить цели и их добиваться. Однако вскоре они обнаруживают, что сидеть с ребенком, обслуживать дом, целыми днями готовить, и вообще работать мамой на полную ставку, без выходных и отдыха – не так уж легко. Многие чувствуют себя одинокими. Особенно не хватает интеллектуального общения и трудовой активности.

Сегодня все большее число женщин стараются продолжать работать во время декрета – иногда совмещая работу и воспитание ребенка, а некоторые – уходят на полный рабочий день. Забота о детях возлагается на плечи бабушек, дедушек и нянь. Работодатели, как правило, ценят желание женщины продолжать работать и готовы к обсуждению условий, удобных для обеих сторон.

Даже для тех, кто остается дома на протяжении всего декретного отпуска, следует оставаться в курсе событий, знакомиться с новостями в сфере своей деятельности: читать книги, газеты, общаться с коллегами. Те, кто за время декрета решает сменить вид деятельности и начать новую карьеру, могут использовать это время для обучения, получения дополнительного образования.

Многие работодатели понимают, что женщина, возвращающаяся к работе после длительного сидения с ребенком, может быть очень хорошим сотрудником. Весь трудовой и творческий потенциал, накопленный за это время, она готова применить в работе. Она стремится учиться, чтобы не отставать от коллег и вновь вернуться на соответствующий профессиональный уровень. Такой настрой становится очевиден работодателю во время собеседования, и это может стать козырной картой возвращающейся на работу женщины.

Вернувшись к работе, то время, что она находится в офисе, женщина должна целиком и полностью посвятить своим трудовым обязанностям. Рабочее время не должно тратиться на постоянные рассказы о своем ребенке и вечные советы няне по телефону. Работодатель и коллеги будут радоваться вашему счастью вместе с вами, но это не должно мешать работе – не их, не вашей.

Работающей матери следует также заранее продумать, с кем оставлять ребенка. Желательно, чтобы у няни, которая сидит с ребенком, была возможность задержаться, в случае необходимости, чтобы матери не пришлось разрываться между ребенком и работой. Если женщина заинтересована в построении своей карьеры, ей лучше избегать частых отпрашиваний и регулярных больничных листов.

Выход на работу после декретного отпуска для многих мам – нелегкий шаг, сопряженный со многими трудностями и беспокойствами. Решение продолжать работать неполный рабочий день в период ухода за ребенком может стать хорошим выходом из ситуации, возможностью совместить карьеру и семью.

kristall



Лента новостей

Вся лента новостей

Архив новостей

Программа "Вечірні Новини"Лого телеканал Р1

Эксклюзивное интервью на Р1Лого телеканал Р1

Гость "ВХ" на Р1Лого телеканал Р1

Телеканал Р1 на youtube

Выбор читателей

О нас Реклама Подписка
  • Facebook
  • Вконтакте
  • Twitter
  • rss

Курсы валют от НБУ

100 EUR 3061.89 грн
100 USD 2610.75 грн
10 RUB 4.2514 грн


Новости от за посиланням
Загрузка...
Загрузка...
Афиша кинотеатра "Kronverk Cinema" Дафи