На многочисленные вопросы относительно назначения пенсии за выслугу лет медицинским работникам пунктов здравоохранения отвечают специалисты главного управления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области.

Право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей) учреждений здравоохранения, перечень которых утвержден постановлением Кабинета министров Украины от 04.11.93 г. № 909.
Приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 г.
№ 385, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 12.11.2002 г. за № 892/7180, утвержден Перечень учреждений здравоохранения, согласно с пунктом 1.2 которого к амбулаторно-поликлиническим учреждениям отнесены пункты здравоохранения (здравпункты). Ранее такие пункты создавались на предприятиях для организации медпомощи
работникам этих предприятий, но входили в состав поликлиник.
Начиная с 1992 г. в связи с дефицитом бюджетных средств эти подразделения были переданы на баланс предприятий с сохранением их функций и должностей медицинских работников, что подтверждается лицензиями на право заниматься медицинской деятельностью.
В соответствии с примечанием 2 к указанному выше постановлению, работа по специальности в учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности этих учреждений.
Государственная аккредитация учреждения здравоохранения (дальше — аккредитация) — это официальное признание статуса учреждения здравоохранения, наличия у него условий для предоставления определенного уровня медико-санитарной помощи, подтверждение его соответствия установленным критериям и гарантии высокого качества профессиональной деятельности.
Аккредитации подлежат, независимо от формы собственности, все учреждения здравоохранения.
С учетом указанного пункты здравоохранения (здравпункты), которые функционируют на предприятиях и прошли государственную аккредитацию как учреждения здравоохранения, относятся к учреждениям здравоохранения, работа в которых на должностях врачей и среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей) дает право на пенсию за выслугу лет соответственно действующему законодательству.

Если моя жена работала на работах, предусмотренных списком № 1, 3 года и 3 месяца, а также на работах, предусмотренных списком № 2, 5 лет и 1 месяц, то какая будет начислена пенсия? Л. И. Гаврилов
Соответственно статье 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», женщинам, которые имеют не менее 15 лет общего стажа работы, в том числе 7 лет 6 месяцев на работах, предусмотренных списком № 1, пенсии по возрасту назначаются по достижении 45 лет.
Женщинам, которые имеют не меньше 20 лет стажа работы, в том числе не меньше 10 лет на работах, предусмотренных списком № 2, пенсии по возрасту назначаются по достижении 50 лет. У вашей жены льготный стаж представляет: 5 лет 1 месяц по списку № 2 и 3 года 3 месяца — по списку № 1. То есть нет полного стажа работы ни по списку № 1, ни по списку № 2. В этом случае льготный стаж можно подытожить. При этом период работы по списку № 2 нельзя причислить к работе по списку № 1, а можно учесть только период работы по списку № 1 в работе по списку № 2. В результате всего стажа работы по списку № 2 будет 8 лет и 4 месяца.
В тех случаях, когда работники не имеют полного льготного стажа работы по списку № 2, но имеют не меньше половины такого стажа, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам. То есть при наличии 8 лет работы по списку
№ 2 пенсионный возраст для женщин уменьшается на 4 года и пенсия может быть оформлена по достижении ею 51 года.