На вопросы читателей отвечают специалисты главного управления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области.

Мой муж с 2000 года на пенсии по инвалидности, имеет морской стаж 10 лет. Правда ли, что для назначения льготной
Татьяна Поддубная
Плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме суден портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) имеет право на пенсию за выслугу лет.
Соответственно пункту „д” ст.. 55 Закона Украины „О Пенсионном обеспечении” пенсии за выслугу лет таким работникам назначаются:
мужчинам – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менше 12 лет 6 месяцев на указанной работе;
женщинам – по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе.
Если нет полного необходимого стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда (у мужчин – 12 лет 6 месяцев, у женщин – 10 лет), то пенсии за выслугу лет при сниженном пенсионном возрасте пропорционально отработанному времени не назначаются.
Например, у мужчины имеется 11 лет работы во вредных и тяжелых условиях работы. В таком случае может быть назначена пенсия только по возрасту на общих условиях до достижения 60 лет, поскольку нет специального стажа 12 лет и 6 месяцев.
От пенсии за выслугу лет небходимо отличать пенсию по возрасту на льготных условиях, которые назначаются согласно ст.. 13 Закона Украины „О пенсионном обеспечении”. Так, работникам, занятым полный рабочий день на работах во вредных и тяжелых условиях труда, предусмотренных списком N 2 предприятий, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, пенсии назначаются:
мужчинам – по достижении 55 лет при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
женщинам - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.
При этом тем работникам, которые не имеют полного необходимого стажа работы во вредных и тяжелых условиях работы, но имеют не менее половины такого стажа работы, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам.
Например, женщина имеет 30 лет лет общего стажа работы, из них 7 лет – во вредных и тяжелых условиях работы по списку N 2. В таком случае пенсия по возрасту может быть назначена при достижении 52 лет.

В 1944-1945 годах я работал в колхозе и был награжден медалью „За доблестный труд во время Великой Отечественной войны”. Достаточно ли награждения медалью для подтверждения моей работы и зачисления этого времени в трудовой стаж и как повлияет это на размер пенсии?
Василий Тищук
В период до 1 января 2004 года основным документом, который подтверждал трудовой стаж, была трудовая книжка. В случае отсутствия соответствующих записей о работе в трудовой книжке, стаж работы подтверждается согласно Порядку подтверждения наличного трудового стажа для назначения пенсии в святи с отсутствием трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года N 637.
Как предусмотрено указанным выше Порядком, если в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периоде работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, личные счета и ведомости на выдачу заработной платы, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, содержащие сведения о периоде работы.
В случаях, если у лица нет документов о стаже работы и невозможно их получить в связи с их отсутствием, стаж работы может устанавливаться на основании показаний свидетелей, которые знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе колхозе) или в одной системе. По указаному вопросу необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда по месту проживання.
Выяснение периода работы в организации только на основании награждения медалью законодательством не предусмотрено.
В соответствии с Законом Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” размер пенсии зависит от длительности стажа работы и размера получаемой зарплаты. Однако насколько 1-2 года стажа работы могут повлиять на размер пенсии, можно сказать только на основании документов пенсионного дела, для чего необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда.