Что такое «минимальный страховой взнос» и как он влияет на формирование стажа?

Для зачисления в страховой стаж в полном размере одного рабочего месяца в период после 01.01.2004 г. размер взносов должен быть не меньше, чем взносы, начисленные из расчета минимальной зарплаты (путем ее умножения на установленный тариф для соответствующей категории плательщиков). Если изменяется минимальная зарплата, изменяется и размер минимального страхового взноса. Если сумма уплаченных страховых взносов меньше, чем минимальный страховой взнос, страховой стаж учитывается в пропорциональном (то есть меньшем) размере.