Хочу работать у частного предпринимателя (физлицо). Каким образом должны оформляться наши трудовые взаимоотношения?
Согласно приказу Минтруда и соцполитики от 08.06.01 № 260, между работником и физлицом должен составляться трудовой договор в письменной форме, который работодатель должен подать на регистрацию в госслужбу занятости по месту своего проживания в недельный срок с момента фактического допущения человека к работе, разъясняет ведущий специалист ГУ юстиции в Харьковской области Татьяна Жицкая.При регистрации стороны должны подать такие документы:
— физлицо, субъект предпринимательской деятельности без создания юрлица с правом найма работников — паспорт, свидетельство о регистрации предпринимательской деятельности, справку соответствующей ГНА об идентификационном коде;
— физлицо, использующее наемную работу, связанную с предоставлением услуг, — паспорт, справку об идентификационном коде;
— работник, устраивающийся на работу к физлицу, — паспорт, трудовую книжку, справку об идентификационном коде;
— человек, который впервые ищет работу и не имеет трудовой книжки, — паспорт, справку об идентификационном коде.