На вопросы читателей отвечают специалисты главного управления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области

Мне исполнилось 55 лет. Имею стаж 30 лет, из них 5 лет — по Списку № 2 на должности изолировщика (с 1983 по 1988 г.) и 10 лет проработал водителем
городского транспорта (с 1989 по 2000 г.). Имею ли я право выйти раньше на пенсию? В. В. Остроумов, Октябрьский район.
Пунктом 3 Порядка применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 г. №383 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 01.12.2005 г. за №1451/11731, предусмотрено, что при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы данного лица.
Лицам, которые работали до введения в действие Закона Украины «О пенсионном обеспечении» на работах во вредных и трудных условиях, предусмотренных ранее действующим законодательством, пенсии по возрасту назначаются согласно статье 100 этого Закона.
Поскольку вы работали в период до введения в действие Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (с 1983 г. по 1988 г. изолировщик) на работах с вредными и трудными условиями, предусмотренных ранее действующим законодательством, то при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях необходимо применять статью 100 этого Закона.
С 1989 г. по 2000 г. вы работали водителем городского транспорта, что трактуется в соответствии с пунктом «з» статьи 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».
Согласно пункту «з» статьи 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», при назначении пенсий на льготных условиях соответственно статьям 13 и 14 и пенсий за выслугу лет соответственно статье 55 этого Закона ведется взаимное зачисление периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что указанные работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.
Провести взаимное зачисление периодов работы, предусмотренных статьями 100 и 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», нет законных оснований, поскольку это не отвечает требованиям статьи 56 вышеуказанного Закона.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому 4 года. Будет ли зачислен в страховой стаж этот период? Л.А. Светлова, г. Харьков
Согласно статье 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в страховой стаж зачисляется период, на протяжении которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачивались страховые взносы в сумне, не меньшей чем минимальный страховой взнос, а также период работы до 01.01.2004 г., который зачислялся в трудовой стаж согласно ранее действующему законодательству.
Перечень лиц, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, определен статьей 11 вышеупомянутого Закона. Из них общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат лица, которые согласно законам получают помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
До вступления в силу вышеуказанного Закона, согласно законодательству, которое действовало ранее, в соответствии со статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в стаж работы зачисляется время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком трехлетнего возраста.
Иное законодательством не предусмотрено.