Предприятию не хватает 30% кондукторов — профессия непрестижная, говорит директор КП «Салтовское трамвайное депо» Дмитрий Липовой.

Однако эта работа, по его словам, имеет ряд преимуществ. В частности, если кондуктор выполняет план, его заработная плата в среднем составляет около трех тысяч грн. Кроме того, кондукторам предоставляют соцпакет, включая 24-дневный отпуск, оплачиваемый больничный, льготы на проезд в городском электрическом транспорте и 50-процентную льготу на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Кроме того, директор Салтовского депо отметил, что коммунальное предприятие нуждается в водителях – нехватка работников сегодня составляет 15-20%.

– Водители также имеют полный соцпакет и льготы, – добавляет Дмитрий Липовой. –  Ззаработная плата у них выше, чем у кондукторов. Водители имеют право уйти на пенсию раньше на пять лет.