Подскажите, пожалуйста, для кого может быть установлен сокращенный рабочий день? Виктория

Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю, разъясняет начальник ГУ юстиции в Харьковской области Сергей Мохончук. В соответствии со ст. 51 КЗоТа сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

– для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю;
– для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) – 24 часа в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста;

– для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, – не более 36 часов в неделю.

Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством.

Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.