Скажите, пожалуйста, сколько длится испытательный срок при приеме на работу? Продлевается ли он, если в этот период я провел неделю на больничном? Владимир

По информации ведущего специалиста Главного управления юстиции в Харьковской области Татьяны Жицкой, согласно ст. 27 Кодекса законов о труде срок испытания при принятии на работу (если другое не установлено законодательством Украины) не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с первичной профсоюзной организацией, — шести месяцев.

Испытательный срок при приеме на работу рабочих не может превышать одного месяца.
Если работник в период испытания отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью или по другим уважительным причинам, испытательный срок может быть продлен на соответствующее количество дней, на протяжении которых он отсутствовал.